在工作期间,由对方先动手,而且是两个人打一个人,我还手将对方嘴巴打破
这个主要看伤口的长度能否构成轻伤,需要做伤情鉴定
要看司法鉴定结果
如果认定正当防卫,则无需承担法律责任。如果认定故意伤害致人轻伤,涉嫌刑事犯罪。致人轻微伤,是行政处罚。