法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

您好,我在南昌市一家民营企业上班,正式入职前培训了一个月还有一个月的试用期

您好,我在南昌市一家民营企业上班,正式入职前培训了一个月还有一个月的试用期 您好,我在南昌市一家民营企业上班,正式入职前培训了一个月还有一个月的试用期,当时说培训是有培训费的,正式入职三个月后发,我做到了四个多月,但财务说要晚点,我因为准备国编考试请了一个月假,批准了,但事假间和同事说了一下我可能不会回去做了,我并没有和人事部领导说,然后总部就说我算自离,没有上个月工资,而且培训费也不打算发给我,我不甘心,就和总部说我会回去正常上班,因为他们公司人员流动性很大,所以同意了,但要我到总部人事部当面说清楚销假以及确定会至少再做半年,因为我现在回去做几天就到发工资的时间了,他们有权扣押我上个月的工资和培训费吗?我正常销假去上班不用再签个什么合同的吧?
问题状态:已过期
提问人:L C Y(江西-南昌市)
提问时间:2017-05-11 11:54
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点