装修的时候木工活采用包工不包料形式包给木工，木工干货不小心自己割伤拇指 我想咨询，装修的时候，木工活采用包工不包料的形式13500元包给刘某，他干货的时候割伤了拇指，医疗费花了5000，我垫付了。医生说他要休息三个月左右，现在装修完了，他向我要误工费等后续费用。我想问：1我跟他的关系是雇佣关系还是承揽关系？2.他应该是没有木工证的，承揽关系我是不是要负责选任过失，负责比例多少的?3.他没有固定工作，平时主要接一些装修之类活干，这样的话误工费的话怎么算呢？是算他前几个月平均收入呢（他估计开不出来收入证明），还是按照木工行业平均工资算呢（没有木工证可以按照木工行业算吗？），还是按照绍兴平均工资算呢？还是按照绍兴最低工资算呢。这些问题能解答么