合同审查
奶奶的丧事是属于丧假范围吗？
奶奶的丧事是属于丧假范围吗？ 奶奶的丧事向公司请丧假，公司不给予丧假，这违反国家的法律法规吗？
问题状态：已过期
提问人：TY007（广东－云浮）
提问时间：2012-07-18 08:41
提问人：TY007（广东－云浮）
提问时间：2012-07-18 08:41
已有3位律师回答了该问题
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用人单位是违法的，可投诉他们
追问：但公司拿出他的规定说只有直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时才有丧假？那可以投诉公司吗？
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按照规定，你有丧假的权利，丧假一般是指直系亲属的丧事，你奶奶属于在直系亲属的范畴，你可以休丧假，如果公司拒绝，你可以到劳动部门投诉。
追问：但公司拿出他的规定说只有直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时才有丧假？那可以投诉公司吗？
回答：您好，刚我的回复有误：
正确的是这样的：奶奶属于近亲属，直系亲属确实是指父母、配偶、子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 -
按照规定，你奶奶属于在直系亲属的范畴，你可以休丧假，如果公司拒绝，你可以到劳动部门投诉。
追问：但公司拿出他的规定说只有直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时才有丧假？那可以投诉公司吗？
回答：可以。。。。。。。追问：怎么有些不是这样说的。说丧假只包括直系亲属（父母、配偶和子女）
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