工伤如何赔偿
需要承担赔偿责任。赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等
答:1、雇主承担赔偿责任;2、赔偿数额,参照伤残等级及所在地上年度可支配支出实际计算;3、可以主张的赔偿项目:医药费、营养费、护理费、误工费、精神损害赔偿金等13项;4、没有法律依据,或者与治疗本次疾病无关的费用,有权拒绝。
你们须赔偿伤者医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费等相关损失,如果构成伤残,还是赔偿伤残补偿金。如果伤残的赔偿要求不合同,建议通过法律途径解决。
帮工受伤,雇主应当承担责任。
你好,从你表述语来看,这种情况不是工伤,至于你该承担什么样的赔偿责任以及赔偿数额是多少,需要对事情有进一步的了解。
诉讼解决