郭庆梓律师 VIP2017-05-10 10:48

您好，如果您是清白的，被公司辞退的，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

你好，等待警察的调查结果，没有拿钱的话是不会失去工作的。如果最后没有拿钱但是被辞退是可以向劳动监察大队投诉的。

那就等待公安机关调查清楚做出结论，如果您不存在过错，单位解除劳动关系，可以主张经济补偿金，有没有与签订劳动合同我需要了解您的详细情况才好具体分析判断，您可以电话与我沟通，电话咨询是免费的，这个不需要有顾虑，帮助您解决问题才是最重要的。律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，希望我的解答可以帮助到您。

您好，建议您等待公安机关进行调查，如果不是您的过错，单位借此借此劳动关系，是可以主张经济补偿的。请问您是否有签订劳动合同呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

您好，建议积极配合警方调查，酒店是非法解除劳动合同，可以要求其支付经济赔偿金。建议先协商，不成的话，可以委托律师维权。

我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。