合同纠纷
我在现有单位工作了8年，之前的6年是与劳务派遣公司签的合同， 我在现有单位工作了8年
我在现有单位工作了8年，之前的6年是与劳务派遣公司签的合同， 我在现有单位工作了8年 我在现有单位工作了8年，之前的6年是与劳务派遣公司签的合同， 我在现有单位工作了8年，之前的6年是与劳务派遣公司签的合同，现公司以丧失劳动能力为由要求解除劳动合同，那么公司赔偿是按照8年的工作年限赔偿还是2年？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2017-05-09 13:00
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2017-05-09 13:00
已有3位律师回答了该问题
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建议带资料面谈。
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当然是八年。
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工作年限按照八年计算。
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