劳动纠纷
产假前岗位调整 工资受影响 怎样维权？
产假前岗位调整 工资受影响 怎样维权？ 专家您好：我于2012年1月开始休产假，请假前（假前最后一天）公司调整了我的岗位，从部门正职调整为副职，首先怀孕期间我工作上没有受影响，年终的考评也是称职，公司承诺我的依然享受正职待遇，但7月上班后绩效工资收到了影响，请问这次的工作调整和工资的减少，是否侵犯了我？我该如何维权？
问题状态：已过期
提问人：顺顺123（甘肃－嘉峪关）
提问时间：2012-07-17 11:10
提问人：顺顺123（甘肃－嘉峪关）
提问时间：2012-07-17 11:10
已有3位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，申请劳动仲裁。
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你好，你的绩效工资受到影响意味着你的劳动权益受到侵害，所以你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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