我有一个员工大概一个月之久没来上班，打招呼，我们认为认为他自动离职了 我有一个员工大概一个月之久没来上班，打招呼，我们认为认为他自动离职了，我公司为了不耽误生产，又招一名新工人，他一个月后来，就是他生病了，要是生病的话，没有跟我们打任何招呼就不来了，按照公司法的话，缺勤一个月早就除名了，现
她到劳动仲裁告我们，我想咨询一下，我公司到底应该怎么办？