李永专业律师 VIP2017-05-07 19:36

需要申请工伤认定，如果构成工伤，可以要求对方按照工伤保险条例赔偿。如需帮助请来电咨询。

需要根据伤残等级判断。

你好，申请工伤认定，然后依法申请工伤待遇

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好，伤情严重，需要申请伤残等级鉴定，根据鉴定结果和住院、护理人员、工资等情况来计算赔偿。可加微信手机号详询

需要进行伤残鉴定，然后根据具体情况计算。

申请工伤鉴定

你好，需要根据伤情等级等判断，建议直接来我律师事务所当面咨询