转正升职都搞好,企业会不会在人事档案里看到行政拘留记录,如果看到就开除
可以劳动仲裁,委托律师代理
即使看到了也不能随便开除,除非你存在隐瞒欺骗公司的行为
这要看用人单位解聘理由是否充分了,入职时如果明确提问,并言明解除后果的,虚假信息,用人单位还是有此权利的,如果并非虚假陈述,仅凭此而解除,是违法的,届时申请劳动仲裁就是了。