劳动纠纷
辞职问题
辞职问题 本人从事财务工作，今年2月份口头向直属上司提出辞职申请，5月底已完成辞职申请的书面报告，但直到现今上司未安排人员来接替我的工作，未完成交接这一手续。请问在不完成交接手续后自动离职违反劳动法吗？自动离职后有权要求公司支付我最后一个月的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：青苹果酒（广东－佛山）
提问时间：2012-07-16 20:07
提问人：青苹果酒（广东－佛山）
提问时间：2012-07-16 20:07
已有1位律师回答了该问题
-
我比老板炒左又罗唔到工资点办吖
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职问题 1个回复
- 辞职问题 2个回复
- 有关辞职单位不受理问题 1个回复
- 关于应届毕业生在实习期满但并未转正之后想辞职的四联单赔偿问题 4个回复
- 辞职申请的问题 3个回复
- 关于单位排出培训后辞职或合同到期自动离职的培训费赔款问题 3个回复
- 关于辞职后公司发工资的问题 1个回复
- 签订三方协议后，辞职的问题 1个回复
