合同纠纷
无故辞退
无故辞退 还在试用期，工作将近2月，以考核不合格辞退，问什么考核又说平时加综合评价不行。而本人工作表现不会很差，也无请假等。而且本来体检费用要转正报销现在辞退也不报销，这怎么办
问题状态：已过期
提问人：A89952……（福建－福州）
提问时间：2012-07-16 19:03
提问人：A89952……（福建－福州）
提问时间：2012-07-16 19:03
已有2位律师回答了该问题
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可以要求支付经济补偿金！
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可以申请劳动仲裁。
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