公司口头答应的待遇与现实不符应该怎么办？ 当初公司答应包吃住，住宿当时形容的在外面租个公寓，现在成了大学宿舍，当时说租公寓交300元，现在宿舍也要300元，当时面试时答应的是一个月2000，现在变成1500，现在还天天超时工作（没有加班费），我很气愤，但合同签了，合同我没有仔细阅读，请问我是不是就没办法了，只能辞职不干？我不甘心让这样的公司继续骗人，我能用法律帮忙么。