离职多久后工资可以结清？ 公司总部在北京，是国企单位，上海有办事处，进公司的时候签订了3年的劳务合同（第三方合同，未跟公司直接签合同），但合同都公司拿着，未给我留底，因为工资没有当初进公司时领导人员给我承若的那么多（合同上标明试用期过后3500/月，应聘者给我承若的是税后到手工资4300元/月-4500元/月之间，实际给发的是3900多元一个月，当时看到合同上的与他承若的金额不一样还特意问了他要不要紧，他说没事），而且每个月发的工资都有问题，没有发全，每次问为什么没发全，还有哪些没发，什么时候发时总有不同的理由(每个月的工资条都要员工自己去问才给，不问就不给)，结果下个月发工资时又有问题（上个月的工资的事还未解决），种种原因加上自己又怀孕了，所以选择离职，但是离职一个多月了，上个月的工资和以前的工资都没发清，问驻地负责人工资的事他就不耐烦了，说之前怎么不弄清楚，现在离职了就来追究，事情就这么一直拖着未解决，请问离职后多久工资可以结清，这种情况我该怎么办？如果向劳动部门投诉的话是在上海投诉还是北京？