工作岗位调动 我在一家公司做一年多了，第一次合同是签的一年，现在第2次合同是4月签的是3年期，现在公司要把我调到离家很远的另外一个地方去上班，而且工作性质也发生了变化，调动的主要目的很明显是想逼我自动离职而不是工作需要，是想不付赔偿的把人逼走，合同上写的是公司有权要求我接受其合理的调动，说我如无特殊原因或理由就不可以拒绝，请问这样的情况我可以拒绝调动或者要求他们赔偿吗？