主动联系沟通。也可以委托律师。

向劳动部门投诉寻求帮助

您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议来电咨询，为您进一步分析。

您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决！

您好，建议委托律师提起诉讼

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，必要时建议委托律师介入

您好，可以申请劳动仲裁

您好，建议您先行和对方协商，协商不成的，诉讼解决。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

如果是工伤及时主张

您好，建议您及时申请工伤鉴定，根据鉴定结果和公司协商赔偿问题，协商不成，申请劳动仲裁维权

您好，可以申请劳动仲裁

建议委托律师提起诉讼，详情可来电咨询