合同纠纷
拖欠员工工资，四十天左右，但是没有签劳动合同，
拖欠员工工资，四十天左右，但是没有签劳动合同， 拖欠员工工资，四十天左右，但是没有签劳动合同，
问题状态：已过期
提问人：~未语先笑。（安徽－合肥）
提问时间：2017-05-03 13:15
提问人：~未语先笑。（安徽－合肥）
提问时间：2017-05-03 13:15
已有5位律师回答了该问题
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搜集证据，可以申请仲裁
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收集证据，申请劳动仲裁解决
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可以申请劳动仲裁维权的。
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你好，可以申请劳动仲裁维权处理
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你好，不签合同和拖欠工资都是违法的，除了上述两项你还可以要求其他赔偿，具体来电咨询
咨询专业律师
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