我在一个地方上班，合同签订的是两年，现在我干了一年，其中有一 我在一个地方上班，合同签订的是两年，现在我干了一年，其中有一条是这样的：乙方每个月发放百分之五十的课时费用，另一半到合同结束给予发放，甲方若有违约，则作为违约金，乙方不允予发放。这符合劳动法么？另一半工资能够拿回来么？