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试用期辞工工资怎么算
试用期辞工工资怎么算 您好 我想请问一下 我是这么一个情况 就是我进一家公司工作了半个月 ,试用期3个月,工资1800/月,那么公司应该付我多少钱呢 最迟在我提出申请的多少天之内结算.
问题状态：已过期
提问人：Millet……（广东）
提问时间：2012-07-13 16:16
提问人：Millet……（广东）
提问时间：2012-07-13 16:16
已有3位律师回答了该问题
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半个月900元。
追问：您好!那公司最迟应该多少天内付我工资呢??回答：应该在你离职时即时结清。追问：但是这公司是珠海分公司 这边员工都是由深圳总公司那边的财务统一20号发工资的 ,那会不会我也要等到20号才能拿到工资呢?要是他不及时结算我的工资,我可以向当地哪些机关争取我的权益呢?回答：可以向当地的劳动监察机关投诉。追问：我有事情要请假三天 经理说了请假要扣工资 我也同意了 但是他还是没有让我请假 已理由不充分 还有 说我刚进公司不久 请问这样有道理吗 我能怎么做？回答：你不是已经辞职了吗？还请什么假。追问：呜呜 我是因为他不给我请假 所以我想辞职… 所以前面的问题都是作为这个的铺垫问的 跪求律师给个建议……回答：请假的问题，领导不批准休假，就不能离开岗位。只能与领导好好的沟通，争取批准你休假。 -
按你实际工作的时间来计算工资
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九百元。
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