张亮律师 VIP2012-07-14 00:51

要看具体的证据情况才能确定，谁主张谁举证，收据证据反驳对方的诉讼请求。建议带材料与律师面谈。

起诉书上说什么都没关系，主要是要看你们实际上是什么样的法律关系？
如果是你按照工作量或按工资时间为标准向其支付报酬，就属于雇佣；如果共分收益、共担风险则属于合伙。 
如果是雇佣关系，在非从事雇佣劳动期间的伤害，雇主无须承当责任。

鉴于对方索赔额较高，建议找专业律师详细咨询。
如有必要，可委托律师代理出庭应诉，以避免您遭受不必要的经济损失。

合伙关系的话是无限连带可以要求你赔偿，也可要求你们都赔偿，雇佣合同是由雇主赔偿。但两者都有个特点就是都可以直接要求你赔偿全部责任。但是据你所述，他们不是在工作时间进行的也不是工作内容，从这点来说对你还是有利的。如有需要请致电，将给你提供专业的服务。

如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

涉及数额较大，建议聘请律师

建议带齐资料面谈咨询。

建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。

您好，建议带齐资料当面咨询律师。

建议带齐资料面谈咨询。