法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我店有一同事在上班时突发急病住院十天,这十天应该扣除工资和满
我店有一同事在上班时突发急病住院十天,这十天应该扣除工资和满 我店有一同事在上班时突发急病住院十天,这十天应该扣除工资和满勤奖吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(黑龙江)
提问时间:2017-04-28 20:17
已有
1
位律师回答了该问题
李晓航律师
VIP
2017-04-28 20:52
你好,建议积极协商解决
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
职工在上班期间突发急病住院,属于公伤吗?
1个回复
搬运工在上班休息的过程中,突发脑溢血住院,请问老板应该赔偿吗?应该寻求哪些部门的帮助?
0个回复
我一同事在厂里上班时间,突发脑出血住院治疗,请问这算工伤吗,
1个回复
我生病住院到康复两个月后再上班,单位通知我的班长职务有人接替了要扣除一千左右的工资
0个回复
我在酒店上班!旷工一天应该扣除几天工资
1个回复
休息时间由于口角哥哥被他的同事用烟灰缸砸伤头部,在住院观察期间,该单位是否仍应该继续给哥哥发工资?
5个回复
在厂里上班,突发高血压住院,厂家是否应该支付住院费用?
4个回复
弟弟在工厂上班只是口头协议工资,没有签订劳动合同,上班期突发脑出血住院,能否要求工厂承担医疗费用
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点