一般餐饮店，经营不下去了，厨师工作时间未满一个月，怎样计算厨师工资

劳动纠纷

一般餐饮店，经营不下去了，厨师工作时间未满一个月，怎样计算厨师工资一般餐饮店，经营不下去了，厨师工作时间未满一个月，怎样计算厨师工资，没有签订合同

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-04-28 07:47

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2017-04-28 08:26

这是可以按照合同的约定来计算的

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龙宇涛律师 VIP2017-04-28 14:41

您好，依据约定支付工资

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110网律师2017-04-28 08:38

你好，若是用人单位原因未签劳动合同，可以主张双倍工资

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陈铠楷律师2017-04-28 08:58

可以主张双倍工资

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都燕果律师2017-04-28 09:34

你好，用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最多可以主张11个月；用人单位应该依法支付工资，但劳动者因未依法提前申请离职，没完成交接任务，给用人单位造成损失了，劳动者应该承担赔偿责任。

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唐丽娟律师2017-04-28 10:05

按照约定的工资算，以月工资除以21.75等于日工资

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110网律师2017-04-28 10:07

依据你们的约定来计算
协商解决

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