暑期工签合同；工作5天能否要到工资？ 本人为即将上大学的暑期工，在当地一家卖衣服的店里实习了两天，工作了五天，工作中写下了一张承诺做一个半月的保证书，保证书上写明必须做满一个半月才一次性结工资。而因为工作时间的长短有了矛盾，所以不做了。请问对方提出的必须做满一个半月才一次性结工资要求合理吗，我做的这5天能否拿到工资？