法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问员工月初提交离职申请,然后上班到本周五,刚好4.29,4
请问员工月初提交离职申请,然后上班到本周五,刚好4.29,4 请问员工月初提交离职申请,然后上班到本周五,刚好4.29,4.30放假,这样她可以享受全勤吗?
问题状态:
已过期
提问人:芦荟(广东-深圳)
提问时间:2017-04-26 14:14
已有
1
位律师回答了该问题
符孙雄律师
2017-04-26 15:23
不算。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问 我在一个人才招聘公司上班,之前提交了离职申请,但是到今天未够30天,公司方面要求的是我做到8
5个回复
请问。我在园区上班 还在试用期 今天递交的离职申请。我想干到30号,然后7月2日要去其他地方上班
1个回复
现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?
2个回复
我在一个国企上班快五年了,7月提交申请离职然后9月1号正式离职
0个回复
我在一个国企上班快五年了,7月提交申请离职然后9月1号正式离职
0个回复
员工递交当天提出离职申请第二天走,公司未同意。员工第二天后一直没来上班。请问需要公示自动离职吗?
1个回复
律师你好:请问上班中受伤,申请工伤鉴定,劳动局去调查,员工怕老板
1个回复
你好,请问企业安排员工整月上班,但是有支付加班工资,员工申请劳动仲裁
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点