程金霞律师 VIP2017-04-26 14:44

工伤的需要申请工伤认定；如属于雇佣关系，一般雇主承担责任，具体还需结合实际情况分析。

 陈国平律师 VIP2017-04-26 15:21

可以申请工伤

 罗钟亮律师 VIP2017-04-26 17:14

如何摔伤，在哪里摔伤

你好，在工作期间导致的伤害属于工伤，用人单位需要承担责任

申请工伤认定即可。

工伤要先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后与单位协商索赔，协商不成的，可以申请劳动仲裁的。具体的赔偿项目包括：医疗费，营养费，交通费，伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金等等。

老板要承担责任。