孙新律师 VIP2012-07-12 12:21

报警，并且作伤害鉴定。

你好，可以单位内部处理和提起侵权之诉，请求赔偿损失。

需要根据具体情况确定，如果构成犯罪，依法追究刑事责任，解除劳动人事关系。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

行报案，根据伤情是否构成故意伤害罪。同时可以起诉要求对方承担民事赔偿。

报警，视受伤程度做不同处理，轻微伤是民事诉讼，轻伤可以刑事附带民事自诉，重伤属于公诉案件。