劳动纠纷
请问周一到周五安排员工休息，且没有补休进行调休这样违法吗？并且会扣除员工基本工资
请问周一到周五安排员工休息，且没有补休进行调休这样违法吗？并且会扣除员工基本工资 请问周一到周五安排员工休息，且没有补休进行调休这样违法吗？并且会扣除员工基本工资。如果说我没有补休进行调休这样强制调休合理吗
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提问人：Mr . Chen（上海－浦东新区）
提问时间：2017-04-25 18:57
提问人：Mr . Chen（上海－浦东新区）
提问时间：2017-04-25 18:57
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