蒋艳超律师 VIP2017-04-25 18:28

申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

你好，需要申请劳动仲裁。

您好，申请劳动仲裁

劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

您好，可以申请劳动仲裁，合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。
如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

这种情况 能仲裁

你好，可以要求赔偿

可以申请劳动仲裁维权

您好，可以申请劳动仲裁维权