1.首先明确政府工作人员性质；
2.公务员不适用《工伤保险条例》，可适用《公务员法》。

你好，首先要确定政府工作人员是否具有公务员身份，再说法律适用的问题。

首先明确政府工作人员性质

是工伤，就是医疗费。

按照职务行为即可，履行职务过程中，所受伤害，应由所在单位依法赔偿。

属于工伤，单位应负担全部费用。依据劳动法。