劳动纠纷
产后津贴问题
产后津贴问题 请问，现在我的产假到期了，因为没人带孩子，想再请一个月的事假，如果将来单位从我的产假津贴里扣一部分钱，这样做合法吗？？
问题状态：已过期
提问人：娟娟城堡（北京）
提问时间：2012-07-11 10:31
提问人：娟娟城堡（北京）
提问时间：2012-07-11 10:31
已有11位律师回答了该问题
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不合法。
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不合法，生育津贴应当发放。
如果你请事假需要经过单位同意，且事假不计发工资。 -
不合法。
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您好，不合法。
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不合法。
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1、单位无权也不可能克扣你的“生育津贴”，因为那是国家医保中心支付的，与单位没有关系。
2、过了国家规定的产假期限，你只能按事假提请，单位批准的才能执行，没有工资，社保可按最低标准缴纳。
3、用工风险：单位在你假前或假后，可以与你解除劳动关系。 -
不合法
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不合法。
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不合法。
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您好，不合法。
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不合法
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