请问如果在雇佣期间发生意外导致人伤残该如何解决?
由雇主承担民事赔偿责任。
可以诉讼要求赔偿
你好,雇佣期间导致人伤残有两种情况,一种是导致别人伤残,一种是导致雇员自己伤残不论是哪一种,都是由雇主承担责任,可以要求雇主赔偿。另外,伤残的诉讼时效是一年,建议你尽早维权
雇主承担民事赔偿责任。
您好!一般在从事雇佣活动中造成的,由雇主承担。
得看是什么情况:一种是导致别人伤残,一种是导致雇员自己伤残,不论是哪一种,都是由雇主承担责任,可以要求雇主赔偿。另外得注意与工作的区分。