实习合同问题 您好律师，我是某学校校3+2的一名学生2007年入学的，学校在去年（2011年5月18日）将我们分配到天津一汽华丽厂实习.至今已经已经实习了1年两个月了，一直没签合同.但是学校的毕业证得今年8月份才下呢.在实习的这段期间场子是不是违反了劳动法.因为我看劳动法上说，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资.可我拿的一直是基本工资 效益工资.连一个保险都没有. 而且如果我们的毕业证下来了.厂子不和我们签一汽华丽的正式合同.签的是天汽人才的劳务派遣合同，天气人才说白了就是个中介公司（劳务派遣与正式合同待遇差老多呢，没有公积金半年奖）.如果签的是劳务派遣合同他们算不算违反劳动法？ 因为我们有20多个同学来到这个场子都还没签合同也没保险.而没来这个场子的同学有的早就签完合同都开始算工龄了. 请问律师场子这样算不算违反劳动法？麻烦您了.