59岁母亲干保洁在上班地点上班时间中暑住院算工伤么？ 本人母亲，59岁，在一家酒店干保洁，早晨7点到就要到酒店，晚上7点多才回家，中午有休息，但我妈说还是很累，我妈本来体弱，但没有大的疾病，平时也就是感冒，12年以来都没住医院过。6月10日炎热高温，酒店通风效果不好，在上班时间上班地点发生呕吐，十分难受，完全失去意识，貌似中暑，在征得酒店领导的同意下，酒店部门严经理把她紧急送入三甲医院急救，当时我不在场，我赶去时看到母亲在急救，插入氧气，头痛难忍，自己完全动弹不得，下午一直挂水，医生有建议住院，但当时我没把事情想得那么严重，考虑住院需要日夜守候，就没有想住院，准备第二天来继续挂水，医生说是脑供血不足，当晚我母亲回家，头眩不止，第二天挂了神经内科专家门诊，明确说要住院，当时我就立刻办了住院手续，住院9天，住院期间酒店领导来看过2次。现在酒店只承认第一天医疗费，后续住院医疗费一概不承认，我妈没有这个病史，病因是劳累炎热中暑诱发引起的脑供血不足，请问像这种情况算工伤么？我该怎么维权？谢谢！