建议协商解决 你可以转行 如需帮助欢迎来电或当面咨询

一般无培训条款且单位未支付费用的是不需承担违约金的

你好，违约金约定是违法的，你可以直接走人，不需要承担责任。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。