你好，请问我刚进入一家公司上班才15天，本来去这家公司面试的是会计 你好，请问我刚进入一家公司上班才15天，本来去这家公司面试的是会计，但老板让我做出纳，但实际没怎么做出纳的工作，就登记了几天银行发生的明细在账本上，因为银行账户复核的密码和U盾都是老板保管，他来复核才能付款，所有的章也都是老板掌控的。而且入职当天还把我的会计证扣押在公司，入职登记表上还要求写上如果不做满一年提前辞职，扣罚一个月工资，入职后还没有签劳动合同，刚入职几天就觉得这家公司不适合自己，每天加班，各种制度，入职第十四天的时候和老板的女儿发生了争执，当时因为生气就说了离职，公司经理口头同意了，让我写了辞职报告给总经理助理，我第二天写了辞职报告，会计也写了辞职报告，之前问了经理她说不需要交接，但当天中午老板来了不让走，而且非常凶，还出手打人，说出纳和会计勾结想要逃离，还说恐吓的话，说要找人收拾我们，当时打了110报警的，发生争执后，我没有走，去给公司经理说了我可以等公司招到人交接了再走，可当时经理说他先请示领导，过了一会回复我说，我可以先走，等她招到人了给我打电话回去交接，但第二天就收到公司发的告知函，说我帐目混乱，没有交接工作，强行逃离，还说他们会请相关财务人员核查，有问题追究我的法律责任，还要赔偿直接和间接的经济损失？请问这个问题怎么办？