劳动纠纷
实习期已过，而且是按照考核标准过的，还是按实习期发工资，发工资之前突然告知之前又有新标准
实习期已过，而且是按照考核标准过的，还是按实习期发工资，发工资之前突然告知之前又有新标准 实习期已过，而且是按照考核标准过的，还是按实习期发工资，发工资之前突然告知之前又有新标准，但是没有说过！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2017-04-21 20:57
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2017-04-21 20:57
已有1位律师回答了该问题
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 请问误工费是按照工资照价赔还是有什么标准 16个回复
- 试用期内欠班11天，但之前工资都是按照正常1#一个月标准工资发放的 0个回复
- 试用期内欠班11天，但之前工资都是按照正常1#一个月标准工资发放的 0个回复
- 我有一张电信卡欠费400多她说是流量费，可是我是按照流量标准用的，而且在这之前根本没有提醒 0个回复
- 你好，我还在实习，签的正式合同，实习期工资打8折，我想问一下，公司再在打8折的基础上考核绩效0 4个回复
- 您好李红英律师，我是2015年转业士官，现在安置单位还是按照保定地区最低生活标准发工资 3个回复
- 签订劳动合同三年实习期已满，实习期间工资执行最低工资标准，经过考核合格 0个回复
- 实习期间降工资，却告知要把之前工作的日期也算在里面 1个回复
