温俊斌律师 VIP2017-04-21 16:11

你好！
1、从公司法的角度，40%的股份是不具有表决权的。
2、如果你对公司不看好，对其前景没有信心，可以转，卖股权或退股。
3、如果你想以40%的股权控制公司，就要看你们的公司章程、股东协议的约定，如有相关约定，可以实现。
4、如果你想控制公司，可以和新加入的股东协商，买一部分股权或者股东会授权给你，除此之外，没有他法。
很乐意为你效劳，如有疑问请继续追问，如满意请选为最佳答案。

 龙宇涛律师 VIP2017-04-21 19:29

您好，要想“玩转”公司，须持有公司三分之二以上的股份；经营公司的目的是为了盈利，如果股东之间没有将心思放在经营上，而是争权夺利，公司不会有好多发展。基于此，建议股东之间好好协商，如果协商不成，又对公司前景没有信心，可以转让股份。

 罗喜立律师 VIP2017-04-22 19:22

你好！按照公司的规定，对于公司重大事项决策的表决通过必须达到2/3以上表决权才是合效的，然而对方目前的股权并没有达到66%，所以对于公司的整体的重大方向和问题上是不会产生对你不利的情形，但是小的经营管理上的问题确实会让你头痛，比如账务、经理等重要管理岗位人员的聘用事项上确实对你不利。
     以上是你必须面对 的事实，你所说的稀释股权的事情，只要你不同意，那就不可能发生；不给分红的事情也不可能发生，因为这个事情涉及到股东的基本权利，需要对公司章程进行修改后才有可能发生，而这个修改需要66%的股权同意才可以。
    基于以上几点，个人认为你不需要在法律 上担心，但一定要引起重视，公司要有自己的人，要能控告公司的公章、会计凭证、门钥匙等。

需要结合股东协议、公司章程等资料来分析

可以按照公司章程退股等

如果是寻求情感共鸣，基本改变不了现实。
如果想解决问题，维权，建议携带相关资料来律所面谈

你当初签署的股权配送协议非常重要，如果不出意料，你当初想表达的仅是分红权、而非表决权，所以，如果协议合法有效，你仍是40%+11%的持股人。

所以，确定思路、弥补制度，沉心玩一场股权之战。

您好，需要肯您们之间的协议约定以及具体情况

1、只有40%股权，没有办法玩转公司，就是有51以上的股权，也不能可能合法的玩转公司；2、我的大老板财神爷，这么重大的股权问题，你希望100元网上咨询就搞明白，真是节约到家了。3、祝你好运。

按公司章程规定主张权利，股东权利还是很多的，欢迎来电详询。

建议股东之间协商。

股东享有知情质询权、选举权、收益权、解散公司请求权、股东代表诉讼权、直接索赔权、优先权、提议召集权等权益。

你享有40%股权，上述权利都可以依法行使。建议你委托律师依据公司具体情况帮你行使上述权利，争取自己合法的权益。

创始人只有40%的股权，难以玩转公司，就算持51%的股权，离玩转公司还差得远了点。

是时候委托法律顾问来介入了。

1、根据现行《公司法》的规定，股东的表决权可以约定与其的出资份额比例不同，创始人与新股东之间已经签署了协议，那么对新股东，则是有效的，新股东应当遵守，如果其违反约定，法院亦不会支持。
2、如果股东的实际出资额并没有达到其认缴的出资额，或者实缴后又抽逃了，那么这个股东的表决权是要受到限制的，其分红的权利也要受限。

看公司章程中创始人表决权占多少，如果点100%的表决权，谁也赶不走，所有重大事件，对方没有表决权，如果公司章程没有约定，可以以你们签定的表决权协议申请股东会决议无效

你好，需要结合股东协议、公司章程等资料来分析，建议与律师面谈

首先，公司内斗消耗能量，不利于公司创造新的价值；
其次，要看三方股权分配协议，11%需要创始人和新股东按比例出还是增资出，需要双方协议解决；
最后，增资11%作为股权激励肯定会导致股权稀释。
建议找专业律师帮助谈判，设计避免股权稀释的方案。进一步的咨询可加微信或者打电话，电话号即微信号。