李萃律师 VIP2017-04-20 12:34

是否给了你解除合同的通知

申请劳动仲裁

你好，建议申请劳动仲裁维权。

不要自己离职，如公司开除你要求提供书面的解除通知 然后申请劳动仲裁维权

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

开除你的理由是什么？没有合法理由不能辞退你，也不能按合同到期处理，合同期应顺延到哺乳期结束。
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