社保问题
1、你4月份提出辞职,单位当然可以按你正常离职而在5月份停止缴纳社保。 2、之后你未离职,单位原则上在7月份缴纳社保的时间内帮你补缴5-6月份的社保金,这个也属于正常。 所以你若据此辞职的话,单位是不需要赔偿的。