合同纠纷
您好，我想咨询一个关于劳动合同的事情，我在一家教师培训公司做培训老师
您好，我想咨询一个关于劳动合同的事情，我在一家教师培训公司做培训老师 您好，我想咨询一个关于劳动合同的事情，我在一家教师培训公司做培训老师，入职前与公司签订了一个合同和协议，协议上说必须工作满三年否则赔偿10万，我只工作了半年，想离职，合同上没有写这个，我在公司前后参加过两次共两个月左右的培训，请问我必须赔偿10万吗，谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-04-19 10:55
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-04-19 10:55
已有12位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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您好，不需要赔偿
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不需要赔，
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首先，看你是否参与你改公司的付费培训或者有竞业禁止协议。
如果都没有，劳动合同关于赔偿金的约定，是无效的，不用担心，希望可以帮助到你。 -
不需要的
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不需要
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你好，首先对于用人单位为你提供了培训，且你们约定服务期限的，你违约的，应当支付违约金，但是，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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可以申请仲裁来维护自己的合法权益
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您好，不需要赔偿
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建议您拿着合同给律师审查
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这个约定是无效的，培训费按照实际支出折算。欢迎致电
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您好，劳动纠纷直接可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
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