未签订合同超过一个月的，可以可以要求公司支付未签订合同的双倍工资。可以向社保局申请工伤认定，然后进行鉴定，最后要求赔偿。

要看一下合同所签内容是否与实际相符，小心一些。

可以的。

公司超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以有双倍工资赔偿，所以，要不要补签，你得看是否与实际相符。签的时候要慎重一些。