郭庆梓律师 VIP2017-04-18 12:25

您好，可以直接到劳动局举报或申请劳动仲裁，维护合法权益。是否有欠条?是否签订劳动合同？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

你好，当地的劳动监察大队，收是否有欠条呢，还能联系上老板不，可以直接申请劳动仲裁
我需要知道更多信息，方便的话可以来电详谈，咨询免费

建议申请仲裁解决

你好，请到当地劳动监察大队投诉。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，请您电话联系我说明具体情况细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益！没有及时回复您的问题深感抱歉。

您好，用工方拖欠工资是可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。请问拖欠金额多少？是否有对方的身份信息？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。

您好，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

你好，可以向当地劳动监察部门反映情况。

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金，具体拖欠多少工资？有签劳动合同吗？如有需要您可以来电和我说一下具体情况，帮您进一步分析希望能够帮到您保护您最大的权益。