劳动纠纷
民工工资问题
民工工资问题 1：我在厂里做了半年了。现在要辞职他们不给，怎么办？2：因为不让辞职的事我无心上班，他们就以这个为理由开除我，并且没有给我发工资，这样的情况我能讨回我的工资吗？
问题状态：已解决
提问人：516800……（浙江）
提问时间：2012-07-07 14:49
提问人：516800……（浙江）
提问时间：2012-07-07 14:49
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1、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
2、属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
工资照拿。
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1.一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。2.属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
工资照拿。 -
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