合同纠纷
您好，我想问一下我工作20天未签订合同，走的时候跟新来的做了交接并且交接单也是领导签字的
您好，我想问一下我工作20天未签订合同，走的时候跟新来的做了交接并且交接单也是领导签字的 您好，我想问一下我工作20天未签订合同，走的时候跟新来的做了交接并且交接单也是领导签字的，但是后来没给我发工资，说我没填写离职申请书，因为当时并不知道有这个东西，现在工资还能要回来嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2017-04-17 15:37
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2017-04-17 15:37
已有4位律师回答了该问题
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可以要回 去劳动大队投诉。
追问：现在他们说我是要请假没批，所以我直接走了，他们以我没走正规程序，没填写离职申请书为由不给工资，但是之前几天我跟直属领导谈过，他们才招的新人，那天确实不知道要填写离职申请书，但是交接单却填了也签字了，他们以没走程序没填申请书赖账能不能要回回答：依法需要支付工资报酬，建议去劳动大队投诉。 -
直接去劳动监察大队投诉吧
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资
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劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
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