合同纠纷
没有签劳动合同，上了两个月的班，因为家里有事，所以我像老板提出离职
没有签劳动合同，上了两个月的班，因为家里有事，所以我像老板提出离职 没有签劳动合同，上了两个月的班，因为家里有事，所以我像老板提出离职，老板说原来说过没满三个月要扣工资，可是他原来并没有向我说明这个问题，可以投诉他吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-17 10:23
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-17 10:23
已有13位律师回答了该问题
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您好，可以起诉解决或提起劳动仲裁
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可以起诉解决。
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这是可以直接起诉要求诉讼来解决问题的
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您好，可以起诉解决
追问：那他违反的是劳动合同法那条？ -
建议诉讼。
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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你好 是可以向劳动部么投诉的
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您好，建议起诉解决
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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可以，有双倍工资，工资
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对方无权扣发你的工资
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可以起诉解决
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您好，可以投诉
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