关于劳动问题 是这样的，现单位我准备周一去办理离职手续，但是本单位压了我一个多月的工资，我办理离职当天就结算钱吗？还是要等到离职一个月后。再者，我们都是签合同，今年应该有5天休假，但是单位找各种理由拖，劳动合同规定每月10号开支，但是现在拖到每月28 9号才开支，单位是否已经违反劳动合同？如果他们违法，这样的话我是否可以不用下个月走人，当天走是不是就可以？再者，单位给交纳公积金，但是单位钻法律漏洞，故意压半年才给缴纳，我辞职时是不是应该把公积金钱一起要回。 注明：我们单位那些领导根很硬，同时极其猖狂，告它们是否有用？谢谢各位