我从09年开始工作（期间属于劳务派遣工），到15年转正式工，签订三年合同 我从09年开始工作（期间属于劳务派遣工），到15年转正式工，签订三年合同，2018到期，现在因身体不适，公司与我协商离职赔偿，他说赔偿签订合同内经济补偿，以前的劳务派遣工的他说不算，那么以前的劳务派遣工龄算不算进去呢，
我目前还有劳务工的劳动合同签订2011年到2016年，员工个人资料信息可以证明，