可以起诉，要求支付赔偿金；

公司解除劳动合同，应当按工作年限支付经济补偿。

放假第一月个按原来工资支付，第二个月开始发放生活费。

1、公司经营不善可以与劳动者解除劳动合同，但必须给予补偿。
2、公司通知员工回家休息，需要有书面通知，并支付劳动报酬。不然有“逃避”的嫌疑。建议你们尽早向长宁区劳动监察大队（仙霞路威宁路）反映。
3、公司方与劳动者解除劳动关系，需要支付你2.5个月工资额度的补偿金，没有提前一个月通知的，还需追加支付你一个月。

如果公司属于违法解除与你的劳动关系的话，你可以要求公司支付约六个月的工资。

不合法，要支付你的经济补偿金。