可以申请享受退休待遇。

如果还没有享受养老保险，公司不能随意辞退你，否则构成违法解除，可以要求支付赔偿金。

享受养老保险待遇

达到法定退休年龄，属于劳动合同关系法定终止的情况，如果要继续工作，可以和公司协商签订退休返聘协议等方式。有需要，可以约见本律师。

达到法定退休年龄，公司是可以解除劳动合同的，但应该根据您在公司的工作年限支付经济补偿金。